Менеджер по подбору персонала (удалённо, без опыта, обучение)
Обязанности:
— Обработка входящих откликов кандидатов (поток автоматический, искать самому не нужно)
— Звонки по готовому скрипту: 3–4 минуты на разговор, 40–50 звонков в день
— Первичный скрининг по чек-листу из 5–6 вопросов
— Фиксация результатов и передача подходящих кандидатов на следующий этап
Требования:
— Грамотная устная речь
— Компьютер или смартфон
...
Мы активно развиваемся и поэтому рады пригласить тебя в команду профессионалов. Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами!
У тебя будет:
...